1. A igual trabajo, iguales condiciones laborales: homologación, no sólo salarial, con el funcionariado y personal laboral de cada CCAA.

2. Unificar todos los convenios. Negociación de convenios autonómicos, para asumir la realidad sociopolítica del Estado y acercar la negociación a los trabajadores y trabajadoras.

3. Aumentos de plantillas para poder equipararnos a las condiciones horarias del profesorado de la red estatal.

4. Formación permanente que transforme el centro en una unidad de renovación pedagógica.

5. Homologación de la jornada con el personal docente y no docente.

6. Estabilidad de los puestos de trabajo, desaparición de las contrataciones en precario y reducción del periódo de prueba.

7. Gestión democrática de los Centros.

8. Recuperación del poder adquisitivo de los salarios, con incrementos anuales superiores al IPC real.

9. Derecho a la jubilación voluntaria con el 100% del salario a los 30 años de servicio.